Morton Hannesbo : de nouvelles missions pour l'ex-patron d'Amag
LA ROUTINE COMPTE L'entreprise d'abonnements automobiles Carvolution, qui connaît un grand succès, fait entrer Morten Hannesbo, un manager expérimenté du secteur automobile international, dans son conseil d'administration.
Morten Hannesbo a dirigé Amag pendant plus de treize ans à travers plusieurs phases de croissance et a été vice-président d'Auto Suisse. Ce double national danois et suisse a travaillé pendant plus de 35 ans dans le secteur automobile - avec des expériences en Allemagne, en France, en Grande-Bretagne, en Autriche, au Danemark et en Suisse.
Après avoir quitté son poste de CEO d'Amag en 2021, Hannesbo continue à se réclamer de la branche suisse de la mobilité et de l'automobile. Outre son nouveau mandat chez Carvolution, il détient également des mandats chez le fabricant de vélos Scott Corporation SA, KSU A-Technik AG et Swiss eMobility.
Engagement pour le développement
Dans son nouveau rôle de membre du conseil d'administration de Carvolution, Hannesbo apportera son expertise et son vaste réseau à la jeune entreprise, ce qui lui permettra d'accélérer encore sa croissance.
Morton Hannesbo : "La mobilité du futur sera beaucoup plus durable, transparente et flexible, et nos usagers de la route seront connectés. Nous allons assister à d'énormes changements au cours des dix prochaines années, et en même temps, les gens seront encore plus mobiles qu'aujourd'hui".
Complément parfait pour le conseil d'administration
Olivier Kofler, CEO et co-fondateur de Carvolution : "Nous avons aujourd'hui l'une des plus grandes flottes de Suisse, et nous devons continuer à atteindre des objectifs très ambitieux. Morten nous posera les bonnes questions, nous sollicitera et nous encouragera, contribuant ainsi à la mise en œuvre de notre plan".
Léa Miggiano, cofondatrice et CMO de Carvolution : "Morten est le complément parfait de notre conseil d'administration. Non seulement grâce à sa longue expérience, mais aussi et surtout grâce à son attitude envers les nouveaux modèles d'entreprise".
